▲추석이 있는 9월 중에 2018 근로장려금 및 자녀장려금이 지급될 예정이다(출처=게티이미지뱅크)

근로자들이 설레고 있다. 저소득층 근로소득자에게 지급되는 근로장려금 지급일이 다가오고 있다. 제2의 연말정산 같은 2018 근로장려금 지급일과 금액, 신청방법, 자격요건 등을 자세히 알아봤다.

▲2018 근로장려금은 가구당 최대 250만 원 지급된다(출처=게티이미지뱅크)

2018 근로장려금 지급일과 근로장려금 금액

올해 근로장려금은 9월 1일부터 30일 중 지급될 예정이다. 2018 근로장려금 지급액은 가구당 최대 250만 원(맞벌이, 총급여액 2,500만 원 미만일 경우), 자녀장려금은 자녀 1인당 최대 50만 원(맞벌이, 홀벌이 총급여액 4,000만 원 미만의 경우) 지급된다. 지난해에는 최대 230만 원의 근로장려금이 지급됐다.

▲2019 근로장려금을 제때 신청하기 위해 올해 신청시기와 방법을 다시 볼 필요가 있다(출처=게티이미지뱅크)

근로자녀장려금 신청방법과 신청 시기

그렇다면 언제 근로장려금을 신청해야 할까? 근로장려금 신청기한은 매년 5월 1일부터 같은 달 31일까지다. 만일 신청 기간이 지나 6월부터 11월 30일까지 신청을 하면 장려금의 90%만 받을 수 있다. 이렇게 늦게 신청한 경우 2차 지급일은 신청 마감 및 자격요건 심사가 이뤄진 뒤가 된다. 근로자녀장려금 신청방법은 ARS전화(1544-9944), 국세청 홈택스, 모바일, 세무서 방문 등을 통해서 하면 된다.

▲내년 근로장려금 예산은 올해보다 확대될 예정이다(출처=게티이미지뱅크)

2019 근로장려금 지급 앞두고 자격요건 알기

2018 근로장려금 기준은 다음과 같다. 2017년 12월 31일 기준 □배우자가 있거나 □18세 미만 부양 자녀 혹은 □70세 이상의 부모가 있거나 □신청자가 만 30세 이상이어야 한다. 총 소득금액은 2017년도 연간 부부합산 총소득이 단독가구 기준 1300만 원, 홑벌이 가구 기준 2100만 원, 맞벌이 가구 기준 2500만 원 미만이어야 한다. 아울러 2017년 6월 1일 기준 가구원이 1억 4천만 원 미만의 재산을 소유하고 있어야 신청 가능하다.

[팸타임스=김현지 기자]