고용보험 실업급여 조건은 어떻게 이뤄지는가?

김영지 2018-07-16 00:00:00

▲고용보험 실업급여 상식(출처=게티이미지뱅크)

실업급여의 취지를 알아본다.

실업급여는 고용보험을 납부하던 근로자가 실업을 한 경우에 지급되는 급여이다. 실업한 근로자에게 국가 재정을 쏟아부어 급여를 지급하는 이유는 실업으로 인하여 소득이 없어질 경우 당장의 생활이 어려워지는 경우에 발생한다.

특히나 부양가족이 있는 경우에는 본인 외에도 가족의 생계가 달려있으므로 생활이 어려워지면 재취업을 하는 데에 근로자가 집중을 할 수 없어 생활의 안정을 위하여 실업급여를 지급하게 되는 것이 그 취지이다.

▲실업급여 조건은 근로자를 위한 제도이다.(출처=게티이미지뱅크)

실업급여를 지급하는 목적이 실업에 대한 위로나 고용보험료 납부에 대한 것이 아니라 근로자가 실업 이후 적극적으로 재취업 활동을 할 수 있도록 하기 위함에 있다.

실제로 고용보험에서는 재취업을 위하여 실업급여 외에도 취업촉진,직무 개발 등 다양한 프로그램을 마련해놓고 있다.

▲구직급여, 현명 하게 알아보자.(출처=게티이미지뱅크)

실업급여는 구직급여와 취업촉진 수당의 구분된다. 실업급여는 구직급여라 생각할 수 있겠지만 실업급여 안에 구직급여가 포함되는 것이기 때문이다.

실업급여에는 구직급여와 함께 취업촉진수당인 이주비와 조기재취업수당, 직업능력개발훈련수당,연장급여,상병급여가 있다.제도에 따른 다양한 정보에 대한 구분이 필요하므로 근로자는 이에 대한 마땅한 정보수집을 할 필요성이 있다.

[팸타임스=김영지 기자]

김영지 기자