¡Arranca la temporada de graduaciones! Consejos para quienes se preparan para una entrevista de trabajo

Con la llegada de la temporada de graduaciones universitarias, los recién graduados que están a punto de incorporarse al mundo laboral intensifican sus preparativos para conseguir empleo. Y hay algo imprescindible en el proceso de contratación: la entrevista. Por mucho que se practique, muchas personas se ponen nerviosas por el miedo a hablar en público cuando se encuentran frente al entrevistador. Para ayudarlas a prepararse, presentamos algunos consejos para afrontar bien una entrevista.

Lo primero que hay que estudiar es la empresa a la que se ha presentado la candidatura. Una de las preguntas que suelen hacer los entrevistadores es: «¿Por qué solicitó trabajar en esta empresa?». Poder responder de inmediato con una explicación adecuada supone una gran ventaja. Si no se puede, solo demostrará que no se investigó suficientemente la empresa antes de la entrevista.

Tras informarse bien sobre qué tipo de empresa es, a qué se dedica y ser capaz de responder suficientemente al respecto, el siguiente paso es preparar la presentación personal para la entrevista. Es el momento de explicar quién se es y demostrar un interés activo por la empresa. También conviene poder hablar hasta cierto punto de su historia o de los proyectos que desarrolla actualmente.

También es necesario hablar del puesto solicitado y de sus funciones. Si no se conoce bien el puesto o resulta poco familiar, hay que comprender a fondo la descripción de las tareas y los requisitos establecidos por la empresa. Asimismo, conviene vincular el puesto solicitado con los objetivos profesionales y las aspiraciones personales a largo plazo.

Hablar de experiencias anteriores que se consideren valiosas y estén relacionadas con el trabajo puede despertar el interés de los entrevistadores. Resulta útil mencionar diversas experiencias que permitan demostrar responsabilidad, diligencia y talento, como trabajos a tiempo parcial o prácticas realizadas durante la universidad, actividades de voluntariado o aficiones particulares y entretenidas.

En el caso de las prácticas o los trabajos a tiempo parcial, explicar las dificultades y los problemas afrontados, así como la manera de superarlos y resolverlos, puede ayudar a obtener una buena valoración de la capacidad para responder ante los problemas. También permite destacar el gran potencial personal. Las experiencias positivas anteriores relacionadas con el puesto solicitado deben utilizarse como herramientas para transmitir las competencias, destrezas, capacidades y sinceridad propias.

Por último, conviene saber de antemano que pueden surgir preguntas inesperadas y prepararse para ellas. En ocasiones, los entrevistadores plantean preguntas imprevistas para poner a prueba la creatividad, la originalidad o la agilidad mental de los candidatos. Responder con rapidez e ingenio, sin perder tiempo, puede contribuir en gran medida a que se reconozca al candidato como la persona idónea. Al contestar, es recomendable vocalizar de forma clara y precisa. Si esto resulta difícil, recibir previamente corrección de la pronunciación también puede ser útil. Además, al responder hay que mantener la compostura y actuar con calma, sin mostrar nerviosismo ni ansiedad.

[FAM Times = periodista Kim Jae-young]